私が27歳のとき設立した株式会社レッグスは、2022年1月に持株会社体制へ移行し、商号を「株式会社CLホールディングス」に変更しました。現在、CLホールディングスを持株会社として、そこにレッグスをはじめとする各事業子会社が傘下に入る体制となっています。CLグループは従業員数700名前後のまだまだ小さな企業グループです。私より若い社員が圧倒的に多く、毎年定年退職者が出るわけではありません。会社が成長していかなければ、新しい社員を採用することもできませんし、社員の待遇を上げることもできません。CLグループで働く社員が幸せになるためには、会社の成長が不可欠です。個人の成長なくして、会社の成長はありませんから、いわば個人と会社は運命共同体なのです。

CLグループの経営理念は、「CLグループは、全社員の成長と物心両面の幸福を追求し、健全な事業活動を通じて、社会の進歩発展に貢献し続けます。」です。物心両面の幸福のためには、仕事によって自身の人間性を高めるとともに、会社を皆で一緒に大きくしていこうとする想いが必要です。CLグループの社員は、仕事で嬉し泣きをしたり悔し泣きをする人ばかりの熱い集団ですが、それは皆一生懸命に働いているからです。 私たちは、このような価値観を共有できる人を求めています。世の中には様々な企業と職種がありますが、その中でどのような道に進むかを選ぶにあたっては、皆さんがどのような価値観を大切にし、どのような人生を歩みたいか、ということが選択の基準になると思います。私たちは、同じ志を持ち、同じ道を歩んでくれる仲間をお待ちしています。